效度是测评工具衡量它所衡量的内容的程度。测评效度与组织和法律问题密切相关。 Profiles International 聘用全职心理学家进行持续性的研究,以确保测评满足相关的要求。Profiles 测评满足美国劳工部对职业测评的全部13项要求以及所有EEOC,ADA,DOL和CRA要求。我们确保Profiles 的测评工具是可衡量的、客观的和与岗位成功相关联的。 |
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信度是测评项目和测评得分的内在一致性。测评信度有多种类型,但都与一致性程度有关。第一种信度衡量单个问题的一致性,第二种信度衡量测评总体上的一致性。 Profiles 测评工具满足所有衡量信度的要求。因此,可以在全球使用我们的测评工具。 |
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