测评概述

Profiles管理融和性用于指导上下级之间工作中的互相适应。理解上下级的动态关系有助于管理人员与更有效地与每一位下属共事，把握双方的共同点和差异处。这使管理人员更容易找出发展的需要，通过学习成为更有效的管理者。

用途

Profiles管理融和性为工作中上下级得互相适应性提供全面的信息与分析，同时有助于双方更好地合作共事、实现目标。